Os comerciários de Balneário Camboriú e Camboriú já estão amparados pela nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026, que atualiza os pisos salariais e os valores dos bônus pagos por trabalho em feriados. O acordo foi firmado entre o Sindilojas e o sindicato laboral da categoria e já está em vigor.
O piso de admissão foi reajustado para R$ 2.050,00, com aumento de 7,44%, enquanto o piso principal passou para R$ 2.270,00, representando um reajuste de 7,10%. Demais salários do setor terão aumento de 6%. O valor da quebra de caixa, destinado a quem lida com dinheiro, subiu para R$ 230,00.
A convenção também manteve a compensação para trabalho em feriados, que prevê folga em outro dia e pagamento de bônus, variando conforme o segmento comercial. Nos supermercados, minimercados e mercearias, o valor é de R$ 95 em dinheiro ou R$ 105 em vale-compras. Já em lojas de materiais de construção, shoppings e grandes redes, o bônus é de R$ 101, enquanto nas lojas de rua e demais estabelecimentos é de R$ 78.
Para o feriado de 7 de setembro, por exemplo, quem for escalado receberá o valor correspondente ao seu setor e uma folga futura.
Outro ponto mantido foi a regra “2×1” para trabalho feminino aos domingos, permitindo que mulheres trabalhem dois domingos seguidos, com folga obrigatória no terceiro. A medida busca equilibrar as escalas, principalmente no setor supermercadista.
A presidente do Sindilojas de Balneário Camboriú, Rosemari Tomanzoni, destacou que o acordo representa avanços para os trabalhadores sem comprometer a sustentabilidade dos negócios locais.