A chegada de junho traz uma expectativa extra para muitos brasileiros: a possibilidade de um feriadão prolongado. Neste ano, o Corpus Christi será celebrado em 4 de junho, uma quinta-feira, e pode garantir até quatro dias seguidos de descanso para parte dos trabalhadores.
A data é considerada ponto facultativo nacional, mas estados e municípios podem transformá-la em feriado religioso por meio de legislação própria. É essa diferença que determina quem poderá folgar e quais direitos terão os profissionais escalados para trabalhar.
Nas cidades onde Corpus Christi é feriado, a regra geral é a dispensa do trabalho. Caso o funcionário seja convocado, ele tem direito a receber pagamento em dobro ou folga compensatória, conforme prevê a legislação trabalhista.
Já onde a data é apenas ponto facultativo, as empresas privadas não são obrigadas a liberar seus funcionários. Nesses casos, o expediente ocorre normalmente, sem obrigação de pagamento adicional.
Além da possibilidade de emenda com a sexta-feira e o fim de semana, 2026 ainda reserva outros feriados favoráveis ao descanso prolongado. Entre eles estão o Dia da Independência, em 7 de setembro, e Nossa Senhora Aparecida, em 12 de outubro, ambos em uma segunda-feira.
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