Santa Catarina começou o ano de 2026 novamente com um cenário positivo no mercado de trabalho. O Sistema Nacional de Emprego (Sine/SC) disponibiliza atualmente 4.227 vagas de emprego em todo o Estado, sendo 257 oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCD). As vagas estão distribuídas em todas as regiões catarinenses e contemplam diferentes setores da economia e níveis de escolaridade.
De acordo com a Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, as oportunidades refletem a retomada e a manutenção do dinamismo econômico catarinense, com destaque para áreas como indústria, comércio, serviços, construção civil e agronegócio.
Para o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck, o início do ano confirma a força do mercado de trabalho no Estado.
“Santa Catarina começa 2026 com um cenário positivo na geração de empregos. O Sine tem papel fundamental neste processo, aproximando trabalhadores e empresas e garantindo que as oportunidades cheguem a todas as regiões do estado, com atenção especial à inclusão de pessoas com deficiência”, destacou.
Inclusão e acesso às oportunidades
Do total de vagas disponíveis, 257 são exclusivas para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso do estado com a inclusão no mercado de trabalho e o cumprimento das políticas públicas de empregabilidade.
Os interessados podem consultar as vagas e realizar o encaminhamento de forma presencial ou digital. Para o atendimento nas unidades físicas do Sine, é necessário apresentar um documento oficial com foto. Já pelos canais digitais, os candidatos podem acompanhar as oportunidades atualizadas e se candidatar conforme o perfil exigido pelas empresas.
Atendimento em todo o Estado
O Sine Santa Catarina possui unidades distribuídas em todas as regiões, facilitando o acesso da população às oportunidades de emprego. A lista completa de vagas é atualizada diariamente e pode sofrer alterações conforme o preenchimento das posições.
A orientação é que os trabalhadores interessados procurem a unidade do Sine mais próxima ou utilizem as plataformas digitais oficiais para obter informações detalhadas sobre requisitos, funções e locais de trabalho.
Com a ampla oferta de vagas logo no início do ano, o estado reforça sua posição como um dos principais polos de geração de empregos do país.
Confira a distribuição das vagas por região:
Grande Florianópolis – 1.004 vagas
- Biguaçu: 03
- Florianópolis: 325 pcd 04
- Palhoça: 17
- São João Batista: 45 pcd 28
- São José: 507 pcd 82
- Tijucas: 107
Vale do Itajaí – 1.215 vagas
- Ascurra: 08
- Balneário Camboriú: 486
- Blumenau: 220 pcd 18
- Brusque: 149 pcd 03
- Camboriú: 39
- Gaspar: 43 pcd 03
- Ibirama: 13
- Indaial: 01
- Itajaí: 41 pcd 31
- Itapema: 42
- Navegantes: 53 pcd 02
- Penha: 72
- Pomerode: 20
- Rio do Sul: 28
Oeste – 417 vagas
- Concórdia: 84
- São Miguel do Oeste: 120
- Seara: 208 pcd 50
- Xanxerê: 05
Sul – 905 vagas
- Araranguá: 86
- Criciúma: 285 pc 25
- Forquilhinha: 45
- Garopaba: 183 pcd 01
- Içara: 03
- Imbituba: 01
- Laguna: 02
- Morro da Fumaça: 211
- Praia Grande: 32
- Tubarão: 57 pcd 05
Norte – 372 vagas
- Araquari: 12
- Garuva: 13
- Itaiópolis: 01
- Jaraguá do Sul: 03
- Joinville: 267 pcd 04
- Mafra: 09
- Rio Negrinho: 08
- São Bento do Sul: 32
- São Francisco do Sul: 27
Meio-Oeste – 284 vagas
- Capinzal: 189
- Joaçaba: 18
- Videira: 77
Serra Catarinense– 30 vagas