FIESC Litoral Sul apresenta plano estratégico para 2026 em encontro na Amurel

A proposta foi construída no final de 2025 e apresentada aos representantes industriais para validação conjunta

Eduardo Fogaça

Publicado em: 4 de março de 2026

5 min.
FIESC Litoral Sul apresenta plano estratégico para 2026 em encontro na Amurel. Foto: Divulgação/FIESC Litoral Sul

FIESC Litoral Sul apresenta plano estratégico para 2026 em encontro na Amurel. Foto: Divulgação/FIESC Litoral Sul

A Vice-Presidência Regional Litoral Sul da FIESC reuniu representantes dos sindicatos patronais da Amurel no primeiro encontro do ano, realizado nesta terça-feira (03/03), em Tubarão. Na ocasião, foi apresentado o cronograma de ações estratégicas para 2026 e os novos integrantes da equipe regional.

Passam a compor a estrutura da vice-presidência Valmir Cabral, gerente executivo do SESI, SENAI e IEL; Geovanes Barcelos, gerente de Operações do SESI e SENAI; e Cintia Nowasco, que assume a assessoria da vice-presidência, atuando em conjunto com a analista de Relacionamento Sindical, Rosinete Gaspar.

Entre os principais pontos da pauta apresentados pelo vice-presidente Thiago Fretta estiveram o planejamento anual de reuniões e eventos, as perspectivas do Sistema FIESC para 2026 — envolvendo SESI, SENAI, IEL e o CIESC —, além de orientações institucionais e a escuta das demandas dos sindicatos. O encontro também contou com a presença do diretor de Desenvolvimento Corporativo & Negócios da FIESC, Alfredo Piotrovski.

Agenda estratégica para 2026

O planejamento prevê a realização de seis eventos ao longo do ano, com temáticas como governança e sucessão familiar, setor têxtil, infraestrutura e logística, esporte, imigração, panorama tributário e cenário econômico 2026/2027.

A proposta foi construída no final de 2025 e apresentada aos representantes industriais para validação conjunta.

Segundo Fretta, o fortalecimento da indústria passa por múltiplos vetores de desenvolvimento.

“Vamos trabalhar desde a formação de mão de obra e a educação profissionalizante até saúde e segurança do trabalhador, além de questões estruturais como infraestrutura, transportes, logística e financiamento às indústrias. Todos os vetores que compõem o desenvolvimento da atividade industrial estarão contemplados nas ações deste ano”, afirmou.

Cursos técnicos gratuitos

Durante o encontro, o gerente executivo Valmir Cabral destacou os resultados do Arena SENAI, que já contabiliza mais de 500 vagas preenchidas para o Programa Ensino Técnico Gratuito, voltado a estudantes do ensino médio da rede estadual.

O programa prevê cursos técnicos profissionalizantes no contraturno escolar para alunos da rede pública, com execução do SENAI. Ao todo, mais de dois mil estudantes e familiares passaram pelas unidades da região durante o evento realizado no último sábado, que ofertou mais de mil vagas nas unidades de Tubarão, Capivari de Baixo e Braço do Norte.

“A expectativa é formar mão de obra técnica de nível médio para atender à indústria e, ao mesmo tempo, proporcionar aos jovens um ingresso mais rápido e qualificado no mercado de trabalho”, explicou Fretta.

Escuta ativa e fortalecimento regional

Além da apresentação do planejamento, a reunião foi marcada pela escuta das demandas dos presidentes dos sindicatos patronais, reforçando o compromisso da vice-presidência regional com o diálogo permanente e o alinhamento estratégico das ações.

Com uma agenda estruturada e foco no desenvolvimento sustentável, a Vice-Presidência Litoral Sul da FIESC inicia 2026 com a proposta de ampliar a competitividade industrial, fortalecer a base empresarial e contribuir para o crescimento econômico da região.


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