Mulheres avançam no mercado de trabalho em SC

Em 2024, as mulheres conquistaram 52,7% das novas vagas de emprego formal em Santa Catarina, um aumento significativo em relação aos 45,7% registrados em 2023. A crescente participação feminina no mercado de trabalho é destacada no Informativo Mensal de Emprego nº 2/2025 , publicado pela Secretaria de Estado do Planejamento (Seplan) em comemoração ao Mês Internacional da Mulher.

Larissa Borges, diretora de Políticas Públicas da Seplan, comemora esse avanço, observando que 39,5% das novas vagas formais de janeiro de 2025 foram preenchidas por mulheres, um total de 9.108 novos postos. Esse resultado é superior à média da Região Sul (28,1%) e à média nacional (20,4%).

Esse crescimento destaca o fortalecimento da presença feminina no mercado de trabalho catarinense e reforça a importância de expandir as oportunidades para as mulheres, que representam uma força de trabalho essencial para o desenvolvimento econômico do estado.