Mutirão de contratação oferta 100 vagas para nova loja de gigante dos supermercados em Penha

Pacote de benefícios e iniciativas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento profissional são ofertados pela empresa

Mutirão de contratação oferta 100 vagas para nova loja de gigante dos supermercados em Penha. - Foto: Divulgação
Mutirão de contratação oferta 100 vagas para nova loja de gigante dos supermercados em Penha. - Foto: Divulgação
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O Grupo Koch realizará, na próxima quarta-feira (21), um processo seletivo para preencher 100 vagas de emprego na nova unidade do Komprão, no bairro Santa Lídia, em Penha. Os interessados devem comparecer à Igreja do Evangelho Quadrangular, no Centro da cidade, das 8h às 17h, levando um documento oficial com foto.

A seleção busca profissionais para a nova loja da rede, que ampliará a presença do grupo no município. Atualmente, a empresa opera duas unidades do SuperKoch e uma do Komprão em Penha. Com a inauguração, a cidade passará a contar com quatro lojas do grupo.

Como participar do processo seletivo em Penha

Os candidatos devem comparecer presencialmente ao local indicado durante o horário de atendimento. Confira as informações:

  • Data: 21 de outubro, quarta-feira;
  • Horário: das 8h às 17h;
  • Local: Igreja do Evangelho Quadrangular;
  • Endereço: rua Teresa Krause, 405, Centro, Penha;
  • Documento necessário: documento oficial com foto;
  • Número de vagas: 100.

Grupo Koch oferece benefícios aos colaboradores

Além das oportunidades de contratação, o Grupo Koch oferece um pacote de benefícios e iniciativas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento profissional dos trabalhadores.

Entre os benefícios divulgados pela empresa estão:

  • Planos de saúde e odontológico;
  • Telemedicina;
  • Acompanhamento psicológico;
  • Refeitório com café;
  • Vale-transporte;
  • Bolsa faculdade;
  • Auxílio-creche;
  • Kit baby;
  • Convênio de compras;
  • Parceria com o Sesc;
  • Treinamentos para desenvolvimento profissional.

A empresa também promove uma premiação mensal em que os colaboradores podem concorrer a R$ 500 em vale-compras.

A companhia afirma que valoriza o desenvolvimento dos colaboradores e oferece possibilidades de crescimento profissional dentro da organização.

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