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Empresa também introduziu jornada de trabalho mais curta
Redação
Publicado em: 23 de setembro de 2024
Yu Donglai, fundador e presidente da rede chinesa de supermercados Pang Dong Lai, que emprega mais de 7.000 pessoas, implementou uma política inovadora conhecida como “licença por infelicidade”.
Segundo o jornal estatal People’s Daily, essa medida permite que funcionários insatisfeitos tirem um dia de folga sem a necessidade de aprovação prévia da liderança, com um limite de até 10 dias por ano.
Além da licença por infelicidade, a empresa chinesa também implementou uma jornada de trabalho reduzida, de sete horas diárias. Essa mudança é vista como um avanço significativo, especialmente em um país como a China, conhecido por sua cultura de trabalho intensa e longas jornadas.
Com informações de o Antagonista.
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