Criciúma: Município dá início aos encaminhamentos do novo ciclo do modelo de Governança e Gestão

Técnicos e agentes da prefeitura do município de Criciúma começaram os encaminhamentos para a validação do segundo ciclo do Modelo de Governança e Gestão, do Ministério da Economia. O modelo tem como propósito aumentar o nível de maturidade das práticas de governança e de gestão dos órgãos e entidades que fazem operações com parcerias, através da Plataforma +Brasil. Ele faz substituição do Meg (Modelo de Excelência em Gestão das Transferências da União), no qual a cidade tem a pontuação Bronze 4, que é a nota máxima, na alimentação da plataforma em 2021.

Após apresentação do novo modelo aos gestores, nesta quinta-feira (4), os trabalhos com a equipe do comitê de aplicação foram iniciados. “Já elaboramos um calendário de trabalho para o mês de agosto com 88 horas de trabalho. Estamos comprometidos em continuar buscando e sugerindo boas práticas de governança na gestão”, disse a coordenadora do comitê de implantação, Caroline Brunel Matias.

“Na plataforma o Município apresenta os modelos de gestão utilizados em cada setor da administração municipal, bem como as técnicas utilizadas e os resultados obtidos. É mais do que buscar uma pontuação junto ao Governo Federal, mas, também, consolidar os processos em uma gestão coerente e eficaz”, destaca o secretário-geral Vagner Espíndola.

De acordo com o Ministério da Economia, o modelo de Governança e Gestão foi criado com o objetivo de ser o modelo referencial para a avaliação e o aperfeiçoamento da governança e gestão as entidades abrangidas pela norma, diante de uma necessidade de metodologia de aprimoramento da área que também é permitido uma avaliação eficiente dos resultado institucionais, de uma maneira que contribui para o aumento na maturidade de gestão dessas instituições.

“Nesse novo ciclo, os fundamentos passaram a ser chamados de critérios, e são sete: governança, estratégias e planos, público-alvo, sustentabilidade, capital intelectual, processos e valor público”, comenta Caroline.

“Um instrumento que, sem dúvida, proporciona autoconhecimento institucional, além da criação de processos integrados, consolidados a partir da união das equipes, sempre voltado à uma melhor resposta ao cidadão”, conclui o secretário-geral.